Shared Mee連携

概要説明

当社製品である採用管理・人事評価管理システム Shared Meeをご利用いただいている場合、Shared ProjectとShared Meeを連携することで、プロジェクトにメンバーをアサインする際に、各メンバーの保有資格やスキル評価をもとに適切な人員配置を行うことができます。
プロジェクトへのメンバー選定時には、各社員のスキル状況とプロジェクトに必要なスキルとの適合度を把握しやすくなります。

必要な権限

各設定について、以下の権限が必要となります。

・権限セット　：Shared Project管理担当 かつ Shared Project管理担当(Shared Mee連携用)
　　　　　　　　Shared Mee マネージャー担当
　　　　　　　　Shared Mee 人事管理担当

・プロファイル：システム管理者

前提条件

Shared Mee連携をご利用いただくには、Shared Base、Shared Mee、Shared Projectと合わせてShared Project Mee拡張のインストールが必要です。

操作の流れ

全体的な流れは以下の通りです。

STEP	アクション	操作の流れ	詳細	必要権限
01	インストール設定	Shared Baseをインストールする Shared Meeをインストールする Shared Projectをインストールする	Shared Base/Shared Mee/Shared Projectをインストールします。	システム管理者
02	インストール設定 （Shared Mee拡張）	Shared Project Mee拡張をインストールする	STEP01でのインストール完了後に、Shared Project Mee拡張をインストールします。	システム管理者
03	事前設定	Shared Meeに社員の保有資格を登録する	Shared Meeにて社員の保有資格を登録します。	Shared Mee人事管理担当
04	事前設定	Shared Meeに社員のスキル評価結果を登録する	Shared Meeにて、評価表におけるスキル評価の結果を登録した後、締め処理を行います。	Shared Meeマネージャー担当
05	事前設定	Shared Projectのマスタを登録する	プロジェクト役割や仕入・外注先を登録します。	Shared Projectマスタ管理担当
06	事前設定	スキル要件を登録する	スキル要件を登録します。	システム管理者
07	事前設定	プロジェクトを登録する	プロジェクトの詳細や工程、詳細工程、マイルストーンを登録します。	Shared Project管理担当 かつ Shared Project管理担当(Shared Mee連携用)
08	運用設定	プロジェクトにメンバーをアサインする	プロジェクトアサイン画面からメンバーをアサインします。	Shared Project管理担当 かつ Shared Project管理担当(Shared Mee連携用)